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人才招聘
  • 招聘職位:2022年全國校園招聘崗位
    • 學(xué) 歷:??埔陨?/li>
    • 招聘人數(shù):65
    • 發(fā)布時間:2021-11-5
    • 山東青島

    公司簡介:

    青島滕潤翔檢測評價有限公司是海利爾藥業(yè)集團(tuán)(上市代碼:603639)下屬全資子公司,于2017年2月成立,具有獨立法人資格,為獨立的第三方檢測評價機(jī)構(gòu)。分別于2018年5月2日取得CMA資質(zhì)及2019年1月9日取得CNAS資質(zhì),2019年2月19日取得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部產(chǎn)品化學(xué)和藥效登記試驗資質(zhì),2020年6月16日取得山東省實驗動物使用許可證。2021年6月18日取得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部毒理急毒登記試驗資質(zhì)。

    主要業(yè)務(wù)范圍:藥物臨床前安全評價及農(nóng)藥、肥料、化學(xué)品等檢測及登記試驗服務(wù)。

    青島滕潤翔檢測評價有限公司位于山東青島西城匯工業(yè)園。主要有5個試驗建筑,檢測樓、動物試驗樓、生測樓、溫室、鳥生態(tài)實驗室;建筑面積超過40000平米。

    檢測樓包括生態(tài)環(huán)境實驗室(水生動物、陸生動物實驗室)、藥效實驗室、殘留實驗室、產(chǎn)品化學(xué)實驗室、毒理試驗室、病理實驗室、檔案室和樣品室等。動物樓包括大動物實驗室、豚鼠/兔實驗室、大小鼠實驗室、吸入實驗室等。生測樓包括殺蟲劑實驗室、除草劑實驗室及殺菌劑實驗室,以及溫室大棚。

    2022年全國校園招聘崗位:

    招聘崗位

    相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé)

    人數(shù)

    任職要求及綜合薪酬

    產(chǎn)品化學(xué)

    試驗員

    分析化學(xué)、檢測化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、農(nóng)藥學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)

    從事分析檢驗檢測相關(guān)工作

    10

    ??茖W(xué)歷以上,熟練使用液相、氣相、氣質(zhì)聯(lián)用儀器者優(yōu)先錄用

    毒理試驗員

    動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、藥學(xué)、病理學(xué)、藥理、藥分、生物學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè)

    從事毒理試驗等相關(guān)工作

    20

    ??埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè),有愛心,喜歡小動物

    環(huán)境毒理

    試驗員

    植物科學(xué)與技術(shù)、植物學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、環(huán)境工程、環(huán)境生態(tài)、分析化學(xué)、農(nóng)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

    從事生態(tài)環(huán)境試驗相關(guān)工作

    10

    ??埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè),吃苦耐勞,做事認(rèn)真

    病理試驗員

    物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、藥學(xué)、病理學(xué)、藥理、藥分、生物學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè)

    從事病理試驗等相關(guān)工作

    5

    ??埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè),吃苦耐勞,做事認(rèn)真

    殘留試驗員

    植物保護(hù)、分析化學(xué)專業(yè)

    從事殘留田間試驗及室內(nèi)檢測相關(guān)工作

    10

    ??埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè),吃苦耐勞,做事認(rèn)真。熟練使用液相、氣質(zhì)聯(lián)用儀器者優(yōu)先

    藥效試驗員

    植物保護(hù)專業(yè)

    從事田間藥效試驗

    10

    ??埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè),吃苦下田做試驗,做事認(rèn)真

    工作地點:山東青島市城陽區(qū)西城匯工業(yè)園

    薪酬福利政策:

    1、大專4000-4500元/月,本科5000-5500元/月,碩士8-10萬/年,博士18-30萬/年;

    2、簽訂正式勞動合同,入職當(dāng)月繳納保險及公積金;

    2、發(fā)放年終獎金;

    3、提供免費(fèi)公寓住宿,享有餐費(fèi)補(bǔ)貼;

    4、工作滿一年后享受工齡補(bǔ)貼(150元/月-480元/月);

    5、可根據(jù)相關(guān)政策每月享受住房補(bǔ)貼,本科生500元,研究生800元,博士生1200元;安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助,研究生10萬,博士生15萬;

    6、工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費(fèi),滿一年的可每年報銷一次年假探親往返路費(fèi);

    7、帶薪休假,享受國家法定節(jié)假日等;

    8、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮金,有員工生日會;每兩個月部門聚餐,每年一次大團(tuán)建;

    9、完善的戶口管理(可落戶青島),接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系;

    職業(yè)發(fā)展通道:

    1、師徒制培養(yǎng):從職場新人到合格員工,應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換;

    2、內(nèi)部競聘晉升:根據(jù)自己未來發(fā)展晉升規(guī)劃,每年兩次崗位競聘機(jī)會;

    3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系,擁有外部培訓(xùn)、國外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會。

    錄用流程:

    初步面試--專業(yè)面試--錄用通知--發(fā)放offer--網(wǎng)簽

    聯(lián)系我們:

    聯(lián) 系 人:江科長18865325100  微信號:18562598632

    公司地址:山東省青島市城陽區(qū)西城匯社區(qū)居委會西北1000米

    簡歷投遞郵箱:[email protected](應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)) 

    公司網(wǎng)站地址:http//ymrh.com.cn

    滕潤翔微信公眾號              江科微信

  • 招聘職位:2022年校園招聘簡章
    • 學(xué) 歷:??埔陨?/li>
    • 招聘人數(shù):30
    • 發(fā)布時間:2021-8-23
    • 山東青島

     一、公司簡介
    青島滕潤翔檢測評價有限公司(以下簡稱滕潤翔)成立于2017年2月,是一家致力于藥物臨床前的安全評價及農(nóng)藥、肥料、化學(xué)品等檢測及登記試驗服務(wù)的大型檢測評價公司。   
    滕潤翔位于青島市城陽區(qū)西城匯工業(yè)園,占地2.3公頃,擁有14000平米的檢測評價實驗室,7000平米SPF小動物飼養(yǎng)系統(tǒng)和3000平米大動物實驗室,是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部認(rèn)定的農(nóng)藥登記試驗單位,可進(jìn)行產(chǎn)品化學(xué)、藥效、毒理登記試驗,同時取得國家認(rèn)可委CNAS和CMA農(nóng)藥和肥料檢測資質(zhì)。滕潤翔是生態(tài)環(huán)境部環(huán)境影響試驗備案單位,可承接化學(xué)品相關(guān)試驗。一流的硬件設(shè)備設(shè)施與專業(yè)的檢測工作隊伍,是滕潤翔在業(yè)內(nèi)的獨有優(yōu)勢,將為滕潤翔獲得持續(xù)、高效、快速發(fā)展提供強(qiáng)大基礎(chǔ)支持。
    滕潤翔一直以客戶至上為服務(wù)目標(biāo),堅持公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的質(zhì)量方針,以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)為行為理念,致力于人類健康與環(huán)境安全,努力打造國內(nèi)外知名一流試驗室的同時,愿與所有業(yè)務(wù)合作伙伴攜手并進(jìn),共贏發(fā)展。

    二、2022全國校園招聘崗位


    招聘崗位

    相關(guān)專業(yè)

    學(xué)歷要求

    招聘人數(shù)

    產(chǎn)品化學(xué)
    試驗員

    分析化學(xué)、檢測化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、農(nóng)藥學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)

    本科、碩士

    5

    毒理試驗員

    動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、藥學(xué)、病理學(xué)、藥理、藥分、生物學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè)

    本科、碩士

    8

    環(huán)境毒理
    試驗員

    植物科學(xué)與技術(shù)、植物學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、環(huán)境工程、環(huán)境生態(tài)、分析化學(xué)、農(nóng)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

    本科

    5

    殘留試驗員

    植物保護(hù)、分析化學(xué)專業(yè)

    本科

    2

    藥效試驗員

    植物保護(hù)專業(yè)

    本科

    6

    人力行政專員

    人力資源 、文秘、管理學(xué)等

    本科

    1

    設(shè)備技術(shù)儲備

    機(jī)電,電氣自動化,電力電子技術(shù)

    大專以上

    2

    需求人數(shù)合計

    30


    三、人才要求

    1. 男女不限,專業(yè)符合,在校期間成績良好,身體素質(zhì)良好。
    2. 遵紀(jì)守法,品行端正,追求上進(jìn),有愛心,仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
    3. 具備扎實的專業(yè)理論知識和良好的溝通能力,有社會實踐工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

    四、人才收益
    1、發(fā)展平臺。集團(tuán)上市公司+農(nóng)藥登記試驗全領(lǐng)域全資質(zhì)+藥物非臨床評價發(fā)展規(guī)劃
    2、個人成長。完善的師帶徒人才培養(yǎng)計劃+職業(yè)發(fā)展通道。
    3、薪酬福利。五險一金,完善的薪酬體系,有競爭力的薪酬。完善的員工關(guān)懷計劃,體現(xiàn)人文關(guān)懷。

    五、錄用流程

    簡歷投遞--簡歷篩選--初步面試--專業(yè)面試--錄用通知(發(fā)放offer)--簽訂就業(yè)協(xié)議--入職

    六、聯(lián)系我們

    聯(lián) 系 人:江科長18865325100  微信號:18562598632 
    簡歷投遞郵箱:[email protected](應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)) 
    公司網(wǎng)站地址:http//ymrh.com.cn

    公正  科學(xué)  準(zhǔn)確  高效


  • 招聘職位:環(huán)境毒理水生SD
    • 學(xué) 歷:本科以上
    • 招聘人數(shù):2人
    • 發(fā)布時間:2021-4-13
    • 山東青島

    薪資:6000-12000

    相關(guān)專業(yè):

    環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生物類等相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé):

    1、獨立承擔(dān)試驗項目,對試驗全流程負(fù)責(zé);

    2、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗項目的具體實施及團(tuán)隊組建,能夠帶領(lǐng)自己的試驗人員高效完成相關(guān)試驗項目

    3、編寫試驗、儀器、流程等相關(guān)SOP

    4、能獨立解決工作中的各類問題

    5、熟悉相關(guān)生物體系培養(yǎng)特點

    崗位要求:

    1、生態(tài)毒理實驗室工作及同崗位經(jīng)歷至少三年,;

    2、具有綠藻、大型溞、魚、浮萍、狐尾藻等急慢性試驗經(jīng)歷,有GLP體系工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用;

    3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通及文字表達(dá)能力


    薪酬福利政策:

    1、簽訂正式勞動合同,入職繳納保險和公積金;

    2、年中獎金、年終獎金;

    3、提供免費(fèi)公寓住宿,享有餐費(fèi)補(bǔ)貼;

    4、工齡工資(150/-480/月);

    5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼;

    研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼;

    博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼;

    研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬;

    6、工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費(fèi),滿一年的可每年報銷一次年假探親往返路費(fèi);

    7、帶薪休假,享受國家法定節(jié)假日等;

    8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金,有員工生日會;

    9、完善的戶口管理(可落戶青島)、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。

    職業(yè)發(fā)展通道:

    1、師徒制培養(yǎng):從職場新人到合格員工,應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換;

    2、有成體系的員工成長發(fā)展通道;

    3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系,擁有外部培訓(xùn)、國外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會。

  • 招聘職位:環(huán)境毒理陸生SD
    • 學(xué) 歷:本科以上
    • 招聘人數(shù):2人
    • 發(fā)布時間:2021-4-13
    • 山東青島

    薪資:6000-12000

    相關(guān)專業(yè):

    環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生物類等相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé):

    1、獨立承擔(dān)試驗項目,對試驗全流程負(fù)責(zé);

    2、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗項目的具體實施及團(tuán)隊組建,能夠帶領(lǐng)自己的試驗人員高效完成相關(guān)試驗項目

    3、編寫試驗、儀器、流程等相關(guān)SOP

    4、能獨立解決工作中的各類問題

    5、熟悉相關(guān)生物體系培養(yǎng)特點

    崗位要求:

    1、生態(tài)毒理實驗室工作經(jīng)歷至少三年,同崗位工作經(jīng)驗3年以上;

    2、具有鳥類、蚯蚓、蜜蜂、赤眼蜂、瓢蟲、家蠶、土壤微生物等急慢性試驗經(jīng)歷,GLP體系工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用;

    薪酬福利政策:

    1、簽訂正式勞動合同,入職繳納保險和公積金;

    2、年中獎金、年終獎金;

    3、提供免費(fèi)公寓住宿,享有餐費(fèi)補(bǔ)貼;

    4、工齡工資(150/-480/月);

    5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼;

    研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼;

    博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼;

    研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬;

    6、工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費(fèi),滿一年的可每年報銷一次年假探親往返路費(fèi);

    7、帶薪休假,享受國家法定節(jié)假日等;

    8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金,有員工生日會;

    9、完善的戶口管理(可落戶青島)、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。

    職業(yè)發(fā)展通道:

    1、師徒制培養(yǎng):從職場新人到合格員工,應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換;

    2、有成體系的員工成長發(fā)展通道;

    3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系,擁有外部培訓(xùn)、國外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會。

  • 招聘職位:殘留SD
    • 學(xué) 歷:本科以上
    • 招聘人數(shù):2人
    • 發(fā)布時間:2021-4-13
    • 山東青島

    薪資:6000-12000

    相關(guān)專業(yè):

    農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé):

    1、獨立承擔(dān)農(nóng)藥殘留項目,負(fù)責(zé)項目方案和報告的編寫;

    2、負(fù)責(zé)殘留試驗項目的具體試驗,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成試驗項目任務(wù);

    3、編寫相應(yīng)的SOP;

    4、有有效解決試驗過程中出現(xiàn)問題的能力;

    5、熟練操作和維護(hù)HPLC-MS,GC-MS等分析儀器;

    6、對數(shù)據(jù)真實性負(fù)責(zé);

    7、了解農(nóng)藥登記殘留試驗工作流程。

    崗位要求:

    1、具有3年農(nóng)藥殘留及同崗位工作經(jīng)驗,有作物管理及農(nóng)場管理經(jīng)驗或有GLP實驗室工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。

    2、熟練操作各類色譜、質(zhì)譜儀。能對試驗人員進(jìn)行定期的技術(shù)培訓(xùn)。

    3、能吃苦耐勞,適應(yīng)田間工作。

    4、對工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),組織協(xié)調(diào)、計劃性強(qiáng),良好的溝通與文字表達(dá)能力,較好的執(zhí)行能力。

    薪酬福利政策:

    1、簽訂正式勞動合同,入職繳納保險和公積金;

    2、年中獎金、年終獎金;

    3、提供免費(fèi)公寓住宿,享有餐費(fèi)補(bǔ)貼;

    4、工齡工資(150/-480/月);

    5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼;

    研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼;

    博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼;

    研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬;

    6、工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費(fèi),滿一年的可每年報銷一次年假探親往返路費(fèi);

    7、帶薪休假,享受國家法定節(jié)假日等;

    8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金,有員工生日會;

    9、完善的戶口管理(可落戶青島)、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。

    職業(yè)發(fā)展通道:

    1、師徒制培養(yǎng):從職場新人到合格員工,應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換;

    2、有成體系的員工成長發(fā)展通道;

    3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系,擁有外部培訓(xùn)、國外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會。

  • 招聘職位:毒理SD
    • 學(xué) 歷:本科以上
    • 招聘人數(shù):3人
    • 發(fā)布時間:2021-4-13
    • 山東青島

    薪資:6000-12000

    相關(guān)專業(yè):

    醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥理學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)等相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé):

    1 熟悉大小鼠、兔和豚鼠等動物試驗技術(shù);

    2 熟悉毒性試驗基本思路,包括試驗設(shè)計、操作及數(shù)據(jù)處理相關(guān)知識;

    3 熟悉GLP體系,能夠進(jìn)行實驗室相關(guān)SOP的編制及維護(hù)體系運(yùn)行所需要的相關(guān)工作;

    4 經(jīng)培訓(xùn)后能進(jìn)行如下試驗:急性毒性試驗、遺傳毒性、生殖試驗、反復(fù)毒性試驗、慢性毒性試驗、代謝試驗等;

    崗位要求:

    1 本科及以上學(xué)歷, 3-5年工作相關(guān)經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗3年以上

    薪酬福利政策:

    1、簽訂正式勞動合同,入職繳納保險和公積金;

    2、年中獎金、年終獎金;

    3、提供免費(fèi)公寓住宿,享有餐費(fèi)補(bǔ)貼;

    4、工齡工資(150/-480/月);

    5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼;

    研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼;

    博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼;

    研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬;

    6、工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費(fèi),滿一年的可每年報銷一次年假探親往返路費(fèi);

    7、帶薪休假,享受國家法定節(jié)假日等;

    8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金,有員工生日會;

    9、完善的戶口管理(可落戶青島)、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。

    職業(yè)發(fā)展通道:

    1、師徒制培養(yǎng):從職場新人到合格員工,應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換;

    2、有成體系的員工成長發(fā)展通道;

    3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系,擁有外部培訓(xùn)、國外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會。

  • 招聘職位:產(chǎn)品化學(xué)SD
    • 學(xué) 歷:碩士科以上
    • 招聘人數(shù):2人
    • 發(fā)布時間:2021-4-13
    • 山東青島

    薪資:6000-12000

    相關(guān)專業(yè):

    藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品化學(xué)實驗室日常管理工作,包括檢驗進(jìn)度的保障、實驗現(xiàn)場6S管理;

    2、保障實驗室儀器維護(hù)、設(shè)備確認(rèn)等工作的按計劃執(zhí)行;

    3、制定、審核理化實驗室分析方法的驗證方案和報告;

    4、掌握實驗室所有分析方法的原理和儀器工作原理,并能對檢測中發(fā)生的異常情況進(jìn)行解決;

    5、及時有效處理實驗室發(fā)生的質(zhì)量活動,包括OOS、偏差、變更;

    崗位要求:

    1、碩士科以上學(xué)歷。

    2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗;

    3、有良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,正能量足。

    4、掌握GLP及相關(guān)藥事法規(guī),包括但不限于中國藥典、美國藥典、歐洲藥典、FDA指南等

    5、良好的英語讀寫能力。

    薪酬福利政策:

    1、簽訂正式勞動合同,入職繳納保險和公積金;

    2、年中獎金、年終獎金;

    3、提供免費(fèi)公寓住宿,享有餐費(fèi)補(bǔ)貼;

    4、工齡工資(150/-480/月);

    5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼;

    研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼;

    博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼;

    研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬;

    6、工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費(fèi),滿一年的可每年報銷一次年假探親往返路費(fèi);

    7、帶薪休假,享受國家法定節(jié)假日等;

    8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金,有員工生日會;

    9、完善的戶口管理(可落戶青島)、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。

    職業(yè)發(fā)展通道:

    1、師徒制培養(yǎng):從職場新人到合格員工,應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換;

    2、有成體系的員工成長發(fā)展通道;

    3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系,擁有外部培訓(xùn)、國外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會。

  • 招聘職位:QA
    • 學(xué) 歷:本科以上
    • 招聘人數(shù):3人
    • 發(fā)布時間:2021-4-13
    • 山東青島

    薪資:5000-10000

    相關(guān)專業(yè):

    藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門程序的要求執(zhí)行QA檢查。
    2
    、負(fù)責(zé)為公司提供及時有效的QA服務(wù)。
    3
    、負(fù)責(zé)對GLP法規(guī)提供解釋。
    4
    、負(fù)責(zé)為公司提供GLP培訓(xùn)和QAU SOP培訓(xùn)。
    5
    、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和支持GLPCMA、CNAS官方檢查及委托方來訪。

    崗位要求:

    1、本科及以上學(xué)歷;
    2
    、3年以上工作經(jīng)驗,有GLP QA經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3
    、良好的英語聽說讀寫能力,熟練的使用計算機(jī)辦公軟件;
    4
    、有較強(qiáng)的分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認(rèn)真、細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊合作精神;

    薪酬福利政策:

    1、簽訂正式勞動合同,入職繳納保險和公積金;

    2、年中獎金、年終獎金;

    3、提供免費(fèi)公寓住宿,享有餐費(fèi)補(bǔ)貼;

    4、工齡工資(150/-480/月);

    5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼;

    研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼;

    博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼;

    研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬;

    6、工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費(fèi),滿一年的可每年報銷一次年假探親往返路費(fèi);

    7、帶薪休假,享受國家法定節(jié)假日等;

    8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金,有員工生日會;

    9、完善的戶口管理(可落戶青島)、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。

    職業(yè)發(fā)展通道:

    1、師徒制培養(yǎng):從職場新人到合格員工,應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換;

    2、有成體系的員工成長發(fā)展通道;

    3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系,擁有外部培訓(xùn)、國外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會。

  • 招聘職位: BD商務(wù)拓展經(jīng)理(醫(yī)藥方向)
    • 學(xué) 歷:本科以上
    • 招聘人數(shù):1人
    • 發(fā)布時間:2021-4-13
    • 山東青島

    薪資:10000-15000

    相關(guān)專業(yè):

    專業(yè)不限,藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

    崗位職責(zé):

    1 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場推廣、項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;

    2 積極尋找并維護(hù)藥企的醫(yī)學(xué)部、市場部等目標(biāo)客戶,促成項目合作;

    3 收集分析客戶需求,制定相應(yīng)服務(wù)提案;

    4 拜訪客戶、簽訂合同、收取款項;

    5 負(fù)責(zé)項目的協(xié)調(diào)與跟進(jìn),項目溝通過程有夠有效管理客戶預(yù)期;

    6 組織參與學(xué)術(shù)會議;

    7做好重要客戶的日常維護(hù)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

    崗位要求:

    1 2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2 具備良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的邏輯思維能力,語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

    3 積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);

    4 較強(qiáng)的抗壓能力。

    薪酬福利政策:

    1、簽訂正式勞動合同,入職繳納保險和公積金;

    2、年中獎金、年終獎金;

    3、提供免費(fèi)公寓住宿,享有餐費(fèi)補(bǔ)貼;

    4、工齡工資(150/-480/月);

    5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼;

    研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼;

    博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼;

    研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬;

    6、工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費(fèi),滿一年的可每年報銷一次年假探親往返路費(fèi);

    7、帶薪休假,享受國家法定節(jié)假日等;

    8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金,有員工生日會;

    9、完善的戶口管理(可落戶青島)、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。

    職業(yè)發(fā)展通道:

    1、師徒制培養(yǎng):從職場新人到合格員工,應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換;

    2、有成體系的員工成長發(fā)展通道;

    3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系,擁有外部培訓(xùn)、國外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會。

  • 招聘職位:BD商務(wù)拓展經(jīng)理(農(nóng)藥方向)
    • 學(xué) 歷:專科以上
    • 招聘人數(shù):2人
    • 發(fā)布時間:2021-4-13
    • 山東青島

    薪資:10000-15000

    相關(guān)專業(yè):

    專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、植保、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

    崗位職責(zé):

    1
    負(fù)責(zé)公司農(nóng)藥登記試驗業(yè)務(wù)的市場推廣、項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;
    2
    積極尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶,促成試驗委托合作;
    3
    熟悉農(nóng)藥登記政策,收集分析客戶需求,制定相應(yīng)服務(wù)建議和方案;
    4
    拜訪客戶、簽訂協(xié)議、收回款項;
    5
    負(fù)責(zé)試驗項目的協(xié)調(diào)與跟進(jìn),溝通過程有效管理客戶預(yù)期;
    6
    做好重要客戶的日常維護(hù)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
    任職要求:

    1
    有相同的工作經(jīng)歷或從事農(nóng)藥登記、從事農(nóng)藥登記試驗且有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2
    專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、植保、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    3
    具備良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的邏輯思維能力,語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
    4
    積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
    5
    較強(qiáng)的抗壓能力;
    6
    接受出差安排。

    薪酬福利政策:

    1、簽訂正式勞動合同,入職繳納保險和公積金;

    2、年中獎金、年終獎金;

    3、提供免費(fèi)公寓住宿,享有餐費(fèi)補(bǔ)貼;

    4、工齡工資(150/-480/月);

    5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼;

    研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼;

    博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼;

    研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬;

    6、工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費(fèi),滿一年的可每年報銷一次年假探親往返路費(fèi);

    7、帶薪休假,享受國家法定節(jié)假日等;

    8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金,有員工生日會;

    9、完善的戶口管理(可落戶青島)、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。

    職業(yè)發(fā)展通道:

    1、師徒制培養(yǎng):從職場新人到合格員工,應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換;

    2、有成體系的員工成長發(fā)展通道;

    3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系,擁有外部培訓(xùn)、國外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會。

  • 招聘職位:代謝部門負(fù)責(zé)人
    • 學(xué) 歷:博士或碩士
    • 招聘人數(shù):1人
    • 發(fā)布時間:2021-4-13
    • 山東青島

    薪資:10000-20000

    相關(guān)專業(yè):

    有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé):

    1. 設(shè)計、實施動物代謝、植物代謝等相關(guān)試驗研究的試驗方案,分析、解釋試驗結(jié)果,撰寫最終的試驗報告,根據(jù)GLP法規(guī)歸檔所有的試驗材料;

    2 監(jiān)督代謝試驗各方面工作,包括試驗前、在體階段及解剖后階段;

    3. 確保在試驗結(jié)束后準(zhǔn)時提交高質(zhì)量的試驗報告;

    4. 根據(jù)工作要求培訓(xùn)代謝試驗員;

    5. 申請采購代謝研究所需儀器、耗材等;

    6. 熟悉并維護(hù)公司最新版的SOP,GLP法規(guī)及相關(guān)指南,并確保在整個非臨床研究試驗中的操作符合上述文件。

    7. 編寫動植物代謝相關(guān)試驗流程的SOP;放射性實驗室管理相關(guān)SOP;相關(guān)儀器設(shè)備使用維護(hù)SOP;

    8. 作為專題負(fù)責(zé)人,確保試驗符合GLP法規(guī)要求。

    9. 管理試驗人員嚴(yán)格遵守輻射管理規(guī)定,做好個人防護(hù)。

    崗位要求:

    1.博士或碩士;有能力進(jìn)行代謝物的分離及鑒定;

    2. 具有設(shè)計、開展、監(jiān)督代謝試驗的經(jīng)驗或接收過正式的培訓(xùn);

    3. 掌握高分辨質(zhì)譜、HPLC-LSC、HPLC-FSA等相關(guān)儀器的使用;

    4. 有帶團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有較好書寫及口頭交流、表達(dá)能力;

    5.計算機(jī)操作能力,特別是Word、Excel Sheet及數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。

    薪酬福利政策:

    1、簽訂正式勞動合同,入職繳納保險和公積金;

    2、年中獎金、年終獎金;

    3、提供免費(fèi)公寓住宿,享有餐費(fèi)補(bǔ)貼;

    4、工齡工資(150/-480/月);

    5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼;

    研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼;

    博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼;

    研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬;

    6、工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費(fèi),滿一年的可每年報銷一次年假探親往返路費(fèi);

    7、帶薪休假,享受國家法定節(jié)假日等;

    8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金,有員工生日會;

    9、完善的戶口管理(可落戶青島)、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。

    職業(yè)發(fā)展通道:

    1、師徒制培養(yǎng):從職場新人到合格員工,應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換;

    2、有成體系的員工成長發(fā)展通道;

    3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系,擁有外部培訓(xùn)、國外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會。

  • 招聘職位:IT工程師
    • 學(xué) 歷:本科以上
    • 招聘人數(shù):1人
    • 發(fā)布時間:2021-4-13
    • 山東青島

    薪資:6000-10000

    相關(guān)專業(yè):

    計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站、軟件、硬件等運(yùn)維。

    2、服務(wù)器搭建、軟件系統(tǒng)運(yùn)維。

    3、弱電設(shè)備(電話、監(jiān)控、多媒體設(shè)備、門禁系統(tǒng)、電腦等)的操作及維護(hù)。

    4、企業(yè)宣傳類維護(hù)(網(wǎng)站及公眾號軟文) 。

    崗位要求:

    1、同崗位工作經(jīng)驗及軟件編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2
    、熟悉IT設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)、弱電運(yùn)作相關(guān)工作。

    3、有服務(wù)器搭建及軟件系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗。

    3、認(rèn)真負(fù)責(zé),努力好學(xué),穩(wěn)定性好。

    薪酬福利政策:

    1、簽訂正式勞動合同,入職繳納保險和公積金;

    2、年中獎金、年終獎金;

    3、提供免費(fèi)公寓住宿,享有餐費(fèi)補(bǔ)貼;

    4、工齡工資(150/-480/月);

    5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼;

    研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼;

    博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼;

    研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬;

    6、工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費(fèi),滿一年的可每年報銷一次年假探親往返路費(fèi);

    7、帶薪休假,享受國家法定節(jié)假日等;

    8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金,有員工生日會;

    9、完善的戶口管理(可落戶青島)、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。

    職業(yè)發(fā)展通道:

    1、師徒制培養(yǎng):從職場新人到合格員工,應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換;

    2、有成體系的員工成長發(fā)展通道;

    3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系,擁有外部培訓(xùn)、國外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會。


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